Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82
Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82

Восстановление на работе и взыскание денежных средств за вынужденный прогул

№2-1168/2021

Восстановление на работе и взыскание денежных средств за вынужденный прогул

Доверитель была уволена в связи с применением к ней дисциплинарного взыскания в виде увольнения, о чем она узнала по факту. Доверитель посчитала такое увольнение с должности незаконным и обратилась в «Зайцев и Партнеры» для защиты своих прав: восстановлением в должности и взысканием денежных средств за «нерабочий» период. Работодатель отрицал незаконность увольнение, мотивируя это тем, что Доверитель нарушила Положение о работе с персональными данными, за что и была уволена.

Ситуация клиента Развернуть
Что сделали наши юристы для защиты прав клиента?

Подготовили претензию в порядке досудебного урегулирования спора, выехали напрямую к работодателю Доверителя для урегулирования конфликта. Работодатель отказался в досудебном порядке что-либо выплачивать. Был подан иск в суд. После получения положительного решения и восстановления Доверителя в должности были проведены переговоры по увольнению Доверителя по соглашению сторон с выплатой 6-ти окладов. Доверитель получила денежную компенсацию и расторгла трудовые отношения по соглашению с Работодателем.

Развернуть
Результат дела

Исковые требования были удовлетворены частично Савеловским районным судом г. Москвы (моральный вред был снижен до 10 000 рублей), в остальной части взыскано было все – компенсация за вынужденный прогул в размере 806 670, 08 рублей, судебные расходы 40 000 рублей, а также Доверитель была восстановлена в должности, так как приказ об увольнении был признан незаконным.

Не нашли нужную практику?

Закажите консультацию и наш менеджер свяжется с Вами в течении 10 минут

    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав Звезду.
    Заказите консультацию