Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82
Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82

Кто признается подконтрольным лицом в целях признания сделки, совершенной ООО, сделкой с заинтересованностью

В сделках с заинтересованностью подконтрольным лицом признается юрлицо — контрагент ООО (выгодоприобретатель по сделке, посредник, представитель), находящееся под прямым или косвенным контролем кого-либо из следующих лиц (п. 1 ст. 45 Закона об ООО):

  • члена совета директоров ООО (иного органа управления);
  • директора ООО (иного лица, выполняющего функции единоличного исполнительного органа);
  • члена правления (иного коллегиального исполнительного органа);
  • участника ООО, владеющего более 50% голосов от общего количества голосов или имеющего право назначать директора и (или) более половины членов совета директоров;
  • лица, не являющегося участником ООО, но владеющего юрлицами (иным образом контролирующего их деятельность), которые, в свою очередь, являются участниками ООО, что позволяет ему распоряжаться более 50% голосов или назначать директора и (или) более половины членов совета директоров;
  • иного лица, имеющего право давать указания, обязательные для ООО. Законодательство не содержит критериев для установления таких лиц. Вследствие этого для ответа на вопрос о том, кто может признаваться таким лицом, нужно обращаться к судебной практике. Подробнее о том, кто может признаваться лицом, имеющим право давать обществу обязательные для него указания, см. в отдельном материале;

супруга, родителя, ребенка, полнородного или неполнородного брата и сестры, усыновителя и усыновленного лиц, которые могут иметь заинтересованность.

Как установить подконтрольных лиц при заключении сделки с заинтересованностью

Для установления, кому подконтролен контрагент (выгодоприобретатель по сделке), рекомендуем запросить у него информацию о контролирующих его лицах или список аффилированных лиц.

Кроме того, можно самостоятельно установить контролирующих контрагента (выгодоприобретателя) лиц, используя для этого открытые источники так же, как при установлении своих аффилированных лиц и бенефициарных владельцев.

    Нужна консультация опытных юристов?

    Оставьте заявку и мы перезвоним Вам в течении 10 минут

    Укажите Ваш номер телефона *
    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав дерево.

    Вам может быть полезно

    Порядок постановления приговора по уголовному делу

    Приговор — это решение о невиновности или виновности подсудимого и назначении ему наказания либо об освобождении его от наказания, вынесенное судом первой или апелляционной инстанции (п. 28 ст. 5 УПК РФ). Приговор постановляется именем Российской Федерации в совещательной комнате и лишь судьями, входящими в состав суда по данному уголовному делу, должен содержать вводную, описательно-мотивировочную и […]

    Читать далее

    Как уточнить исковые требования по административному иску

      Порядок уточнения исковых требований в КАС РФ не урегулирован, однако у истца есть право изменить предмет или основание иска, а также размер своих требований по административному иску имущественного характера. Чаще всего под уточнением иска подразумевают именно эти изменения. Чтобы уточнить требование, рекомендуем составить ходатайство (заявление) и изложить в нем новые требования. Приложите документы, подтверждающие […]

    Читать далее

    Как обжаловать постановление о привлечении к административной ответственности за нарушения по персонифицированному учету

      Порядок обжалования зависит от того, кто вынес постановление — мировой судья или инспектор труда. Постановление мирового судьи до вступления в силу обжалуйте в районный суд, а затем — в вышестоящие судебные инстанции. На постановление мирового судьи, которое вступило в силу, подавайте жалобу сразу в кассационный суд. Постановление инспектора труда нужно обжаловать до его вступления […]

    Читать далее

    Как составить исковое заявление о восстановлении на работе?

    Исковое заявление о восстановлении на работе подается в случае незаконного увольнения, то есть увольнения работника по основаниям, не предусмотренным трудовым законодательством, а также с нарушением процедуры увольнения. Такие индивидуальные трудовые споры разрешаются судами общей юрисдикции. Обязательный досудебный порядок урегулирования спора не предусмотрен (ст. 382, ч. 2 ст. 391 ТК РФ; п. 1 ч. 1 ст. […]

    Читать далее

    Отказ от устранения замечаний недостатков в гарантийный период

    Читать далее

    Не нашли нужную практику?

    Закажите консультацию и наш менеджер свяжется с Вами в течении 10 минут

      Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав грузовик.
      Заказите консультацию
      Реальные рейтинги на независимых ресурсах

      Юридическая компания «Зайцев и партнёры» занимает топовую позицию в рейтинге надежности и качества правовых услуг по версии Яндекс.Отзывы, СПР, Yell и других ресурсов:

      CПP

      желтые страницы

      4,9 из 5

      Яндeкc

      отзывы

      4,3 из 5

      Yеll

      отзывы

      4,5 из 5

      Я.Кью

      Эксперт

      4,8 из 5

      9111.ru

      соцсеть юристов

      4,9 из 5

      ПPABДA

      КЛИЕНТОВ

      4,8 из 5

      CАTАLОХY

      отзывы

      5,0 из 5

      tор-аdvоkаts.ru

      отзывы

      4,6 из 5