Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82
Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82

Как удержать из доходов работников суммы по исполнительным документам и отразить эти операции в бухгалтерском учете

Организация обязана удерживать по исполнительным документам причитающиеся взыскателям суммы из заработной платы и других доходов работников. Сумма таких удержаний не должна превышать установленные максимальные размеры. Перечислить удержанные суммы взыскателю необходимо в течение трех дней со дня выплаты дохода работнику.

В бухгалтерском учете при удержании отражают уменьшение задолженности перед работником и возникновение задолженности перед взыскателем.

Как удержать суммы по исполнительным документам из доходов работников

По исполнительным документам могут удерживаться, в частности:

  • алименты на содержание несовершеннолетних детей;
  • суммы на возмещение вреда, причиненного здоровью, или в связи со смертью кормильца;
  • суммы на возмещение ущерба, причиненного преступлением;
  • суммы на компенсацию морального вреда;
  • суммы на погашение долгов (по налогам и сборам, административным штрафам, кредитам, займам и др.).

Удержания возможны из заработной платы, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, материальной помощи и других доходов, выплачиваемых работодателем работнику. Исключение — суммы, на которые не может быть обращено взыскание (например, компенсация работнику расходов, связанных со служебной командировкой, компенсация за использование личного имущества, детские пособия и др.).

Пошаговая инструкция для оформления удержания суммы из дохода работника

При поступлении постановления об обращении взыскания на зарплату действуйте в следующем порядке:

  1. Рассчитайте НДФЛ с суммы начисленного дохода (п. 1 ст. 210 НК РФ, ч. 1 ст. 99 Закона об исполнительном производстве, п. 4 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, Письмо Минздравсоцразвития России от 16.11.2011 N 22-2-4852);
  2. Вычислите сумму, подлежащую удержанию по исполнительному документу, если в нем указан процент удержания из доходов работника (например, по алиментам — 25% на одного несовершеннолетнего ребенка), а не конкретная сумма;
  3. Проверьте, не превышает ли сумма удержаний по исполнительным документам установленный максимальный размер (ч. 2, 3 ст. 138 ТК РФ, ч. 2, 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве):
    • на алименты, возмещение вреда здоровью, причиненного другому лицу, возмещение ущерба, причиненного преступлением или в связи со смертью кормильца, — не более 70% от начисленного дохода за вычетом НДФЛ;
    • в остальных случаях — не более 50%;
  4. Следите за очередностью взысканий, если удерживаются суммы по нескольким исполнительным документам. В первую очередь удерживайте алименты, возмещение вреда здоровью, причиненного другому лицу, возмещение ущерба, причиненного преступлением или в связи со смертью кормильца, затем — долги по платежам в бюджет, в последнюю очередь — остальные долги. Если доходов работника не хватает на погашение всех требований одной очереди, погашайте каждое пропорционально его доле в общей сумме требований (ч. 2, 3 ст. 111 Закона об исполнительном производстве);
  5. Перечислите удержанные суммы на банковский счет или переведите почтовым переводом взыскателю в течение трех дней со дня выплаты заработной платы и иных доходов работнику (ч. 3 ст. 98 Закона об исполнительном производстве, ст. 109 СК РФ). Перевод и перечисление удержаний оплачиваются за счет работника-должника;
  6. При выплате дохода работнику укажите в платежном поручении:
    • в реквизите 20 «Наз. пл.» — код 1 (ч. 5.1 ст. 70 Закона об исполнительном производстве, п. 1 Указания Банка России от 14.10.2019 N 5286-У);
    • в реквизите 24 «Назначение платежа» — удержанную сумму. Например, так: //ВЗС//15 000-00// (ч. 3 ст. 98 Закона об исполнительном производстве, Информационное письмо Банка России от 27.02.2020 N ИН-05-45/10, Письмо Банка России от 09.06.2020 N 45-1-2-ОЭ/8360).

Если Вам требуется помощь в трудовых спорах, и Вы не знаете как удержать из доходов работников суммы по исполнительным документам и отразить эти операции в бухгалтерском учете, наши юристы помогут Вам максимально эффективно получить положительный результат. Ждем Вашего звонка

+7 (495) 230-16-82

Вам может быть полезно

Как составить исковое заявление о восстановлении на работе?

Исковое заявление о восстановлении на работе подается в случае незаконного увольнения, то есть увольнения работника по основаниям, не предусмотренным трудовым законодательством, а также с нарушением процедуры увольнения. Такие индивидуальные трудовые споры разрешаются судами общей юрисдикции. Обязательный досудебный порядок урегулирования спора не предусмотрен (ст. 382, ч. 2 ст. 391 ТК РФ; п. 1 ч. 1 ст. […]

Читать далее

Как разделить объект недвижимости, находящийся в долевой собственности

Шаг 1: определение частей Чтобы разделить объект недвижимости, находящийся в долевой собственности: Определите части, на которые будете делить недвижимость. При этом вы должны соблюсти требования к объектам, которые образуются в результате раздела. Например, земельные участки должны соответствовать в том числе требованиям о предельных минимальных размерах и расположении границ (п. п. 1, 2, 4 — 6 […]

Читать далее

Что делать в случае незаконного увольнения?

Защита прав работника в связи с его незаконным увольнением Незаконные действия работодателя вы можете обжаловать в государственную инспекцию труда, которая осуществляет государственный надзор за соблюдением законодательства в сфере труда. На основании вашего заявления (обращения) инспекция может провести внеплановую проверку работодателя и при установлении факта нарушения выдать работодателю обязательное для исполнения предписание (например, об отмене приказа […]

Читать далее

Как взыскать с управляющей организации ущерб, причиненный заливом квартиры?

Управляющая организация должна обеспечивать надлежащее содержание общего имущества в многоквартирном доме. За нарушение своих обязательств УО несет ответственность перед собственниками помещений в МКД (ч. 1, 1.1, 2.3 ст. 161 ЖК РФ; п. п. 2, 5 — 7, 10, 42 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 13.08.2006 N 491). Если залив квартиры явился следствием ненадлежащего выполнения […]

Читать далее

Как составить исковое заявление о взыскании с работодателя заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности?

Права работника Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 21, […]

Читать далее

Не нашли нужную практику?

Закажите консультацию и наш менеджер свяжется с Вами в течении 10 минут

    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав звезда.
    Заказите консультацию
    Реальные рейтинги на независимых ресурсах

    Юридическая компания «Зайцев и партнёры» занимает топовую позицию в рейтинге надежности и качества правовых услуг по версии Яндекс.Отзывы, СПР, Yell и других ресурсов:

    CПP

    желтые страницы

    4,9 из 5

    Яндeкc

    отзывы

    4,3 из 5

    Yеll

    отзывы

    4,5 из 5

    Я.Кью

    Эксперт

    4,8 из 5

    9111.ru

    соцсеть юристов

    4,9 из 5

    ПPABДA

    КЛИЕНТОВ

    4,8 из 5

    CАTАLОХY

    отзывы

    5,0 из 5

    tор-аdvоkаts.ru

    отзывы

    4,6 из 5