Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82
Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82

Односторонний отказ от Договора

Если Вы столкнулись с проблемами при выполнении работ или не удовлетворены качеством выполненных работ, то предлагаем обратиться в Юридический центр Зайцев и Партнеры. Наша компания имеет обширную судебную практику и опыт работы в области строительства и авторского права.

Самыми частыми причинами расторжения договоров подряда являются несоблюдение сроков выполнения работ, невыполнение работ в полном объеме, неудовлетворительное качество выполненных работ, использование некачественных материалов и причинения ущерба заказчику. Однако, Гражданский кодекс РФ предоставляет заказчику право одностороннего отказа от договора подряда без объяснения причин.

Если у Вас возникли трудности с расторжением договора подряда или получением компенсации, наши юристы готовы помочь Вам в этом вопросе. Мы имеем большой опыт работы в этой сфере и готовы предоставить Вам квалифицированную юридическую помощь. Ждем Вашего обращения!

Вам может быть полезно

Работник взыскивает средний заработок на период трудоустройства после увольнения по сокращению или в связи с ликвидацией организации

Ч. 1, 2 ст. 178, ст. 318 ТК РФ, ч. 4 ст. 7 Закона о ЗАТО, п. 2.2 Определения КС РФ от 29.11.2012 N 2214-О. Работник после увольнения в связи с ликвидацией организации или сокращением штата (численности) обратился к Работодателю за выплатой среднего заработка на период трудоустройства. Работодатель отказал в выплате. Ссылается, например, на то, […]

Читать далее

Работник оспаривает увольнение, связанное с истечением срока трудового договора

Ст. ст. 58, 59, п. 2 ч. 1 ст. 77, ст. 79 ТК РФ, п. 14 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2. Работник был принят на работу по срочному трудовому договору и уволен по истечении срока его действия. Считает, что увольнение незаконно, т.к. у Работодателя не было оснований для заключения срочного трудового договора […]

Читать далее

Работник оспаривает увольнение, связанное с отказом от перевода в другую местность вместе с Работодателем

Ч. 1 ст. 72.1, п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, п. 16 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2. Работодатель изменил местонахождение и предложил Работнику перевод в другую местность. Работник от перевода отказался, в связи с чем был уволен. Работник с увольнением не согласен. Ссылается на то, что Работодатель фактически не менял […]

Читать далее

Как взыскать алименты на детей с незарплатных доходов?

С одного или обоих родителей, которые не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, можно через суд взыскать алименты (п. п. 2, 3 ст. 80 СК РФ). Часто алименты удерживаются с заработка родителей, в который включаются все виды заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) как по основному месту работы, так и за работу по совместительству в денежной форме […]

Читать далее

Какой срок установлен для проведения прокурорской проверки

      Провести проверку прокурор должен в срок не более 30 дней со дня ее начала, после чего она должна завершиться. Но фактически этот срок может быть больше. Во-первых, из срока проверки вычитаются рабочие дни, в течение которых вы не исполняли требование прокурора о представлении документов (информации) или на которые прокурор по вашей просьбе […]

Читать далее

Не нашли нужную практику?

Закажите консультацию и наш менеджер свяжется с Вами в течении 10 минут

    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав дом.
    Заказите консультацию
    Реальные рейтинги на независимых ресурсах

    Юридическая компания «Зайцев и партнёры» занимает топовую позицию в рейтинге надежности и качества правовых услуг по версии Яндекс.Отзывы, СПР, Yell и других ресурсов:

    CПP

    желтые страницы

    4,9 из 5

    Яндeкc

    отзывы

    4,3 из 5

    Yеll

    отзывы

    4,5 из 5

    Я.Кью

    Эксперт

    4,8 из 5

    9111.ru

    соцсеть юристов

    4,9 из 5

    ПPABДA

    КЛИЕНТОВ

    4,8 из 5

    CАTАLОХY

    отзывы

    5,0 из 5

    tор-аdvоkаts.ru

    отзывы

    4,6 из 5