Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82
Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82

Работник требует признания события несчастным случаем на производстве

Ст. ст. 227 — 231 ТК РФ, ст. 151 ГК РФ, п. 9 Постановления Пленума ВС РФ от 10.03.2011 N 2

Описание ситуации

Работник получил травму (погиб). Он или его родственник считают, что это событие связано с производством.

Работодатель не согласен. Ссылается, например, на то, что травма получена в нерабочее время (не при исполнении трудовых обязанностей, не на рабочем месте и т.п.) и не относится к производственным.

Требования Работника (его родственника)

  • Признать событие несчастным случаем на производстве
  • Обязать Работодателя составить (выдать) акт по форме Н-1
  • Возместить ущерб, причиненный несчастным случаем.

Перспективы и риски

В признании события несчастным случаем на производстве откажут, если судом не установлено хотя бы одно из следующих обстоятельств:

  • пострадавший относится к лицам, участвующим в производственной деятельности Работодателя
  • происшедшее событие указано в перечне событий, квалифицируемых как несчастный случай (профессиональное заболевание)
  • обстоятельства произошедшего (время, место и др.) не соответствуют обстоятельствам, указанным в ч. 3 ст. 227 ТК РФ
  • отсутствовали обстоятельства, при которых несчастные случаи могут быть квалифицированы как не связанные с производством.

Например, суд может прийти к такому выводу в случаях, когда:

  • Работник получил травму не на рабочем месте, не в рабочее время, не при исполнении трудовых обязанностей
  • Работник погиб в ДТП при следовании на работу на личном автотранспорте
  • Работник умер от общего заболевания во время выполнения трудовых обязанностей.

Признание события несчастным случаем

Событие признают несчастным случаем на производстве, если суд установит совокупность вышеуказанных обстоятельств.

Например, суд может прийти к такому выводу, когда:

  • травма получена в командировке, даже если режим рабочего времени в командировке не установлен
  • травма получена во время обеденного перерыва
  • несчастный случай произошел непосредственно после окончания работы на территории организации, куда Работник был направлен для исполнения трудовых обязанностей.

Если Вам требуется помощь в трудовых спорах, когда Работник требует признания события несчастным случаем на производстве, наши юристы помогут Вам максимально эффективно получить положительный результат. Ждем Вашего звонка

+7 (495) 230-16-82

 

Вам может быть полезно

Принципы и основания наследования

Не редко у людей возникают вопросы относительно наследства. Однако, не все знают какие есть принципы и основания наследования. Предлагаю разобраться в том, что такое наследство и какие существуют принцы и основания наследования. Хочу начать с определения, что такое наследство: Наследство это – переход права собственности и обязанностей от умершего человека к наследнику в соответствии с […]

Читать далее

Проблема определения роли органа опеки и попечительства

В СЕМЕЙНЫХ ПРАВООТНОШЕНИЯХ: СУБЪЕКТ ИЛИ УЧАСТНИК? Чекулаев Сергей Сергеевич, ассистент кафедры гражданского права и процесса Юридической школы, аспирант Высшей школы правоведения Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Дальневосточный федеральный университет, г. Владивосток. Шпак Анастасия Александровна, студентка 2-го курса, факультет «Юриспруденция», Дальневосточный федеральный университет, г. Владивосток. Предмет/тема. Статья посвящена анализу современного […]

Читать далее

Как взыскать с виновника ДТП возмещение вреда в связи с потерей кормильца?

  Возмещение вреда в связи с потерей кормильца взыскивается с виновника ДТП, если выплаты страховщика по ОСАГО или РСА недостаточно для его полной компенсации. При отказе виновника ДТП добровольно возместить вред нетрудоспособные иждивенцы умершего, один из членов его семьи, занятый уходом за его детьми, внуками, братьями и сестрами до 14 лет, и другие могут обратиться […]

Читать далее

Разбор решения суда (иск о признании недостойным наследником и отстранении от наследования).

Обстоятельства дела Истец, [ФИО обезличено], обратился в Бутырский районный суд с иском к [ФИО обезличено] (ответчице) о признании её недостойным наследником и отстранении от наследования. Истец утверждал, что после смерти наследодателя, [ФИО обезличено] (умершего 31 июля 2021 года), ответчик совершила противоправные действия, увеличив свою долю наследства путём снятия денежных средств с банковского счёта наследодателя без […]

Читать далее

Как составить и подать кассационную жалобу по ГПК РФ

      Подать кассационную жалобу можно на вступившие в силу постановления судов. Срок ее подачи составляет три месяца со дня вступления в силу обжалуемого постановления или вынесения определения кассационным судом общей юрисдикции. Чтобы подать кассационную жалобу, оплатите госпошлину. Это делать не нужно, если вы, например, освобождены от ее уплаты по закону. Жалобу можно подать […]

Читать далее

Не нашли нужную практику?

Закажите консультацию и наш менеджер свяжется с Вами в течении 10 минут

    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав машина.
    Заказите консультацию
    Реальные рейтинги на независимых ресурсах

    Юридическая компания «Зайцев и партнёры» занимает топовую позицию в рейтинге надежности и качества правовых услуг по версии Яндекс.Отзывы, СПР, Yell и других ресурсов:

    CПP

    желтые страницы

    4,9 из 5

    Яндeкc

    отзывы

    4,3 из 5

    Yеll

    отзывы

    4,5 из 5

    Я.Кью

    Эксперт

    4,8 из 5

    9111.ru

    соцсеть юристов

    4,9 из 5

    ПPABДA

    КЛИЕНТОВ

    4,8 из 5

    CАTАLОХY

    отзывы

    5,0 из 5

    tор-аdvоkаts.ru

    отзывы

    4,6 из 5