Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82
Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82

Работник оспаривает увольнение в связи с признанием полностью неспособным к труду

Применимые нормы: п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ

Работодатель уволил Работника по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, посчитав, что он по состоянию здоровья полностью не способен к труду.

Работник не согласен. Ссылается на то, что медицинским заключением не установлена 100-процентная утрата трудоспособности и он может продолжать работу на другой должности или в специальных условиях.

Требования Работника:

  1. Признать увольнение незаконным.
  2. Восстановить на работе.
  3. Взыскать средний заработок за время вынужденного прогула.
  4. Взыскать компенсацию морального вреда.

Перспективы и риски

В признании увольнения незаконным откажут, если суд установит, что медицинским заключением, выданным в установленном порядке, подтверждена полная неспособность Работника к труду в организации Работодателя.

Увольнение признают незаконным, если отсутствует медицинское заключение о стопроцентной утрате Работником трудоспособности, а имеющиеся медицинские документы такую утрату не подтверждают.

Если Вам требуется помощь в трудовых спорах, когда Работник оспаривает увольнение в связи с признанием полностью неспособным к труду, наши юристы помогут Вам максимально эффективно получить положительный результат. Ждем Вашего звонка

+7 (495) 230-16-82

Вам может быть полезно

Как оформить заявление о принятии наследства?

Для приобретения наследства (вне зависимости от оснований наследования) наследник должен его принять: подать заявление нотариусу (наиболее распространенный способ) либо совершить действия, свидетельствующие о фактическом принятии наследства (п. 1 ст. 1152, п. п. 1, 2 ст. 1153 ГК РФ). Чтобы оформить заявление о принятии наследства, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.   Шаг 1. Определите, куда подать заявление […]

Читать далее

Аффилированные лица

Аффилированные лица: как распознать, управлять рисками и защитить бизнес Понятие аффилированных лиц — это не просто юридический термин, а одна из самых важных тем в корпоративном праве и бизнес-практике. Неверная квалификация таких отношений может привести к разрушительным последствиям: от блокировки сделок до многомиллионных штрафов и судебных разбирательств. Что такое аффилированные лица? Простыми словами Аффилированные лица […]

Читать далее

Банкротство физических лиц

Банкротство физических лиц стало одной из самых востребованных юридических услуг среди граждан, оказавшихся в тяжёлой финансовой ситуации. В России 1 октября 2015 года вступили в силу поправки в Федеральный Закон «О несостоятельности (банкротстве)», благодаря которым о своем банкротстве теперь могут заявить не только юридические лица и предприниматели, как это было раньше, но и юридические лица. […]

Читать далее

Как обжаловать постановление о привлечении к административной ответственности за нарушения по персонифицированному учету

  Порядок обжалования зависит от того, кто вынес постановление — мировой судья или инспектор труда. Постановление мирового судьи до вступления в силу обжалуйте в районный суд, а затем — в вышестоящие судебные инстанции. На постановление мирового судьи, которое вступило в силу, подавайте жалобу сразу в кассационный суд. Постановление инспектора труда нужно обжаловать до его вступления […]

Читать далее

Какими первичными документами оформляют оказание услуг

Оказание услуг оформляют первичными документами: по формам, утвержденным организацией; по формам, утвержденным законодательством. Ваша организация должна утвердить в своей учетной политике форму первичного учетного документа, если для вашей сферы услуг законодательно не установлены обязательные формы документов (ч. 4 ст. 9 Закона N 402-ФЗ, п. 4 ФСБУ 27/2021, п. 4 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации»). Для […]

Читать далее

Не нашли нужную практику?

Закажите консультацию и наш менеджер свяжется с Вами в течении 10 минут

    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав чашка.
    Заказите консультацию
    Реальные рейтинги на независимых ресурсах

    Юридическая компания «Зайцев и партнёры» занимает топовую позицию в рейтинге надежности и качества правовых услуг по версии Яндекс.Отзывы, СПР, Yell и других ресурсов:

    CПP

    желтые страницы

    4,9 из 5

    Яндeкc

    отзывы

    4,3 из 5

    Yеll

    отзывы

    4,5 из 5

    Я.Кью

    Эксперт

    4,8 из 5

    9111.ru

    соцсеть юристов

    4,9 из 5

    ПPABДA

    КЛИЕНТОВ

    4,8 из 5

    CАTАLОХY

    отзывы

    5,0 из 5

    tор-аdvоkаts.ru

    отзывы

    4,6 из 5