Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82
Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82

Работник оспаривает увольнение в связи с осуждением по приговору суда

П. 10 ч. 1 ст. 77, п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.

Работодатель уволил Работника по п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ в связи с его осуждением по приговору суда, вступившему в законную силу.

Работник не согласен. Ссылается на то, что до увольнения не занимался деятельностью, которая впоследствии запрещена ему приговором суда.

Требования Работника:

  • Признать увольнение незаконным
  • Восстановить на работе
  • Взыскать средний заработок за время вынужденного прогула
  • Взыскать компенсацию морального вреда.

Перспективы и риски

В признании увольнения незаконным откажут, если суд установит, что до увольнения Работник занимался деятельностью, впоследствии запрещенной ему приговором суда (например, управлял транспортным средством).

Также увольнение не признают незаконным только потому, что в день увольнения Работник находился в отпуске по уходу за ребенком.

Если Вам требуется помощь в спорах, когда Работник оспаривает увольнение в связи с осуждением по приговору суда, наши юристы помогут Вам максимально эффективно получить положительный результат. Ждем Вашего звонка

+7 (495) 230-16-82

Вам может быть полезно

Споры по Договору субподряда

Юридический центр “Зайцев и партнеры” предлагает квалифицированную помощь по составлению и подаче исковых заявлений. Мы оказываем услуги по подготовке исковых заявлений по различным категориям споров, таким как: Споры, связанные с расчетом за выполненные работы. Споры из претензий по качеству. Споры о расторжении договоров и взыскании убытков. Споры о признании договоров подряда незаключенными. Объединение нескольких имущественных […]

Читать далее

Работник оспаривает увольнение, связанное с отказом от перевода по медпоказаниям

Ст. 73, п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Работодатель уволил Работника в связи с отказом от перевода на другую работу по медицинским показаниям. Работник не согласен. Медосмотр проведен с нарушениями, порядок увольнения нарушен (не предложены вакансии) и т.п. Требования Работника: Признать увольнение незаконным. Восстановить на работе. […]

Читать далее

Что делать в случае отказа в приеме в детский сад?

Ребенку гарантируется право на получение дошкольного образования. По общему правилу отказать в приеме в государственный или муниципальный детский сад могут только из-за отсутствия в нем свободных мест. За незаконный отказ в приеме в детский сад предусмотрена административная ответственность (ч. 2 ст. 43 Конституции РФ; ч. 1 ст. 5.57 КоАП РФ; ч. 4 ст. 67 Закона […]

Читать далее

Как привлечь к субсидиарной ответственности руководителя должника при банкротстве

  Привлечь руководителя должника к субсидиарной ответственности можно за его действия, со дня совершения которых прошло не более 10 лет, при наличии оснований, предусмотренных законом (например, его действия привели к невозможности полного погашения требований кредиторов). Срок для предъявления требований — три года с момента, когда заинтересованное лицо узнало о возникновении основания. Однако этот срок имеет […]

Читать далее

Могут ли отказать в страховом возмещении по ОСАГО из-за отсутствия справки о ДТП?

  Потерпевшему не вправе отказать в страховом возмещении по ОСАГО из-за отсутствия справки о ДТП. Чтобы получить страховое возмещение по ОСАГО, потерпевший должен подать страховщику соответствующее заявление и приложить к нему следующие документы, в том числе подтверждающие факт наступления страхового случая (ч. 5 ст. 28.1, ч. 1 ст. 28.2, ч. 1 ст. 28.6 КоАП РФ; […]

Читать далее

Не нашли нужную практику?

Закажите консультацию и наш менеджер свяжется с Вами в течении 10 минут

    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав звезда.
    Заказите консультацию
    Реальные рейтинги на независимых ресурсах

    Юридическая компания «Зайцев и партнёры» занимает топовую позицию в рейтинге надежности и качества правовых услуг по версии Яндекс.Отзывы, СПР, Yell и других ресурсов:

    CПP

    желтые страницы

    4,9 из 5

    Яндeкc

    отзывы

    4,3 из 5

    Yеll

    отзывы

    4,5 из 5

    Я.Кью

    Эксперт

    4,8 из 5

    9111.ru

    соцсеть юристов

    4,9 из 5

    ПPABДA

    КЛИЕНТОВ

    4,8 из 5

    CАTАLОХY

    отзывы

    5,0 из 5

    tор-аdvоkаts.ru

    отзывы

    4,6 из 5