Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82
Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82

Работник оспаривает увольнение в связи с возникновением ограничений на занятие определенными видами деятельности

П. 13 ч. 1, ч. 2 ст. 83, ст. 351.1 ТК РФ, Постановление КС РФ от 18.07.2013 N 19-П.

Работодатель посчитал, что Работник не может выполнять трудовую функцию в связи с установленным для него ограничением для занятия определенными видами деятельности, и уволил его по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.

Работник не согласен. Считает, что на его должность ограничения не распространяются (судимость погашена, уголовное преследование прекращено и др.).

Требования Работника:

  • Признать увольнение незаконным
  • Восстановить на работе
  • Взыскать средний заработок за время вынужденного прогула
  • Взыскать компенсацию морального вреда.

Перспективы и риски

В признании увольнения незаконным откажут, если суд установит, что для Работника установлены ограничения (в связи с судимостью, уголовным преследованием и др.), исключающие выполнение обязанностей по занимаемой должности, и порядок увольнения соблюден.

Например, когда:

  • Работник, имеющий (имевший) судимость, работал в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, в том числе в непосредственном контакте с детьми
  • Работник религиозной организации лишен духовного сана
  • у Работника отсутствует образование, необходимое для замещения должности в соответствии с вновь установленными требованиями
  • Работник своевременно не прошел аттестацию, наличие которой необходимо для выполнения трудовых обязанностей.

Признание увольнения незаконным

Увольнение признают незаконным, если суд не установит обстоятельства, указанные выше.

Например, когда:

  • Работодатель не доказал, что Работнику установлены ограничения, которые исключают исполнение обязанностей по занимаемой должности
  • Работник уволен в связи с совершением деяния, предусмотренного ч. 3 ст. 351.1 ТК РФ, но при этом Работодатель не предоставил ему время для обращения в комиссию по делам несовершеннолетних для получения допуска к работе

Если Вам требуется помощь в спорах, когда Работник оспаривает увольнение в связи с возникновением ограничений на занятие определенными видами деятельности, наши юристы помогут Вам максимально эффективно получить положительный результат. Ждем Вашего звонка

+7 (495) 230-16-82

Вам может быть полезно

Обжалование определения суда об отказе в принятии искового заявления к производству

В статье исследуются вопросы, связанные с обжалованием определения суда общей юрисдикции об отказе в принятии искового заявления к производству, обжалованием определения суда общей юрисдикции об отказе в принятии административного искового заявления к производству, обжалованием определения арбитражного суда об отказе в принятии искового заявления к производству. Обжалование определения суда общей юрисдикции об отказе в принятии искового […]

Читать далее

Раздел имущества при разводе

Развод – шаг, порождающий не только психологические и эмоциональные последствия, но и с неизбежностью влекущий также необходимость решения вопросов материального характера. Раздел имущества – всегда болезненный процесс, подходить к которому надо грамотно, чтобы результат рассмотрения дела был максимально справедливым и быстрым. Как делится имущество после развода По общим правилам семейного законодательства, вещи, приобретенные в браке […]

Читать далее

Подтвердить совместное приобретение имущества

Какими документами можно подтвердить совместное приобретение имущества в период брака? Приобретение имущества супругами в период брака или до фактического прекращения семейных отношений и ведения общего хозяйства может подтверждаться следующими документами: договором купли-продажи, договором займа, кредитным договором, инвестиционным договором, договором уступки права инвестирования, договором уступки прав требования и перевода долга, договором мены, договором инвестирования в строительство […]

Читать далее

Как потерпевшему в ДТП получить компенсацию утраченного заработка (дохода)?

По общему правилу вред, причиненный жизни, здоровью или имуществу гражданина, подлежит полному возмещению лицом, его причинившим (п. 1 ст. 1064 ГК РФ). Если ответственность виновника ДТП застрахована в рамках договора ОСАГО, вред, причиненный, в частности, здоровью потерпевшего, подлежит возмещению страховщиком виновника ДТП (п. п. 1, 2 ст. 1, п. 1 ст. 12 Закона от 25.04.2002 […]

Читать далее

Что делать, если вы не можете прийти к прокурору для дачи объяснений в установленный срок

      Получив требование прокурора о явке к нему для дачи объяснений, вы обязаны его исполнить. Но бывают ситуации, когда нет возможности явиться к прокурору в назначенный им день и время. В таком случае уведомьте его об этом. Главное, укажите в уведомлении уважительные причины, по которым вы не можете прийти. Но учтите, что если […]

Читать далее

Не нашли нужную практику?

Закажите консультацию и наш менеджер свяжется с Вами в течении 10 минут

    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав сердце.
    Заказите консультацию
    Реальные рейтинги на независимых ресурсах

    Юридическая компания «Зайцев и партнёры» занимает топовую позицию в рейтинге надежности и качества правовых услуг по версии Яндекс.Отзывы, СПР, Yell и других ресурсов:

    CПP

    желтые страницы

    4,9 из 5

    Яндeкc

    отзывы

    4,3 из 5

    Yеll

    отзывы

    4,5 из 5

    Я.Кью

    Эксперт

    4,8 из 5

    9111.ru

    соцсеть юристов

    4,9 из 5

    ПPABДA

    КЛИЕНТОВ

    4,8 из 5

    CАTАLОХY

    отзывы

    5,0 из 5

    tор-аdvоkаts.ru

    отзывы

    4,6 из 5