Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82
Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82

Работник оспаривает увольнение в связи с возникновением ограничений на занятие определенными видами деятельности

П. 13 ч. 1, ч. 2 ст. 83, ст. 351.1 ТК РФ, Постановление КС РФ от 18.07.2013 N 19-П.

Работодатель посчитал, что Работник не может выполнять трудовую функцию в связи с установленным для него ограничением для занятия определенными видами деятельности, и уволил его по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.

Работник не согласен. Считает, что на его должность ограничения не распространяются (судимость погашена, уголовное преследование прекращено и др.).

Требования Работника:

  • Признать увольнение незаконным
  • Восстановить на работе
  • Взыскать средний заработок за время вынужденного прогула
  • Взыскать компенсацию морального вреда.

Перспективы и риски

В признании увольнения незаконным откажут, если суд установит, что для Работника установлены ограничения (в связи с судимостью, уголовным преследованием и др.), исключающие выполнение обязанностей по занимаемой должности, и порядок увольнения соблюден.

Например, когда:

  • Работник, имеющий (имевший) судимость, работал в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, в том числе в непосредственном контакте с детьми
  • Работник религиозной организации лишен духовного сана
  • у Работника отсутствует образование, необходимое для замещения должности в соответствии с вновь установленными требованиями
  • Работник своевременно не прошел аттестацию, наличие которой необходимо для выполнения трудовых обязанностей.

Признание увольнения незаконным

Увольнение признают незаконным, если суд не установит обстоятельства, указанные выше.

Например, когда:

  • Работодатель не доказал, что Работнику установлены ограничения, которые исключают исполнение обязанностей по занимаемой должности
  • Работник уволен в связи с совершением деяния, предусмотренного ч. 3 ст. 351.1 ТК РФ, но при этом Работодатель не предоставил ему время для обращения в комиссию по делам несовершеннолетних для получения допуска к работе

Если Вам требуется помощь в спорах, когда Работник оспаривает увольнение в связи с возникновением ограничений на занятие определенными видами деятельности, наши юристы помогут Вам максимально эффективно получить положительный результат. Ждем Вашего звонка

+7 (495) 230-16-82

Вам может быть полезно

Какими первичными документами оформляют оказание услуг

Оказание услуг оформляют первичными документами: по формам, утвержденным организацией; по формам, утвержденным законодательством. Ваша организация должна утвердить в своей учетной политике форму первичного учетного документа, если для вашей сферы услуг законодательно не установлены обязательные формы документов (ч. 4 ст. 9 Закона N 402-ФЗ, п. 4 ФСБУ 27/2021, п. 4 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации»). Для […]

Читать далее

Как составить заявление (жалобу) в прокуратуру?

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются обращения граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства, содержащие сведения о нарушении законов (п. 1 ст. 10 Закона от 17.01.1992 N 2202-1; п. 1.1 Инструкции, утв. Приказом Генпрокуратуры РФ от 30.01.2013 N 45). В органы прокуратуры можно обращаться с предложениями, заявлениями, жалобами и ходатайствами. Они […]

Читать далее

Как восстановить пропущенный срок принятия наследства по закону и по завещанию?

По общему правилу наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня открытия наследства. Пропуск этого срока может привести к утрате права на наследство (п. 1 ст. 1154 ГК РФ). Если срок для принятия наследства пропущен, наследник вправе (ст. 1155 ГК РФ): при наличии уважительных причин восстановить пропущенный срок в судебном порядке; принять наследство […]

Читать далее

Какие последствия влечет смерть заемщика по договору займа

  Смерть заемщика не прекращает его обязательства, возникшие из договора займа. А значит, заимодавец сохраняет возможность получить исполнение (полное или частичное) по этому договору. В зависимости от конкретных обстоятельств заимодавец может потребовать исполнения от наследников заемщика, поручителей, созаемщиков или обратить взыскание на предмет залога, который обеспечивает обязательства заемщика. Кроме того, жизнь заемщика может быть застрахована, […]

Читать далее

Почему банкротство физических лиц востребовано?

Банкротство физических лиц стало одной из самых востребованных юридических услуг среди граждан, оказавшихся в тяжёлой финансовой ситуации. В России 1 октября 2015 года вступили в силу поправки в Федеральный Закон «О несостоятельности (банкротстве)», благодаря которым о своем банкротстве теперь могут заявить не только юридические лица и предприниматели, как это было раньше, но и юридические лица. […]

Читать далее

Не нашли нужную практику?

Закажите консультацию и наш менеджер свяжется с Вами в течении 10 минут

    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав грузовик.
    Заказите консультацию
    Реальные рейтинги на независимых ресурсах

    Юридическая компания «Зайцев и партнёры» занимает топовую позицию в рейтинге надежности и качества правовых услуг по версии Яндекс.Отзывы, СПР, Yell и других ресурсов:

    CПP

    желтые страницы

    4,9 из 5

    Яндeкc

    отзывы

    4,3 из 5

    Yеll

    отзывы

    4,5 из 5

    Я.Кью

    Эксперт

    4,8 из 5

    9111.ru

    соцсеть юристов

    4,9 из 5

    ПPABДA

    КЛИЕНТОВ

    4,8 из 5

    CАTАLОХY

    отзывы

    5,0 из 5

    tор-аdvоkаts.ru

    отзывы

    4,6 из 5