Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82
Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82

Работник взыскивает средний заработок на период трудоустройства после увольнения по сокращению или в связи с ликвидацией организации

Ч. 1, 2 ст. 178, ст. 318 ТК РФ, ч. 4 ст. 7 Закона о ЗАТО, п. 2.2 Определения КС РФ от 29.11.2012 N 2214-О.

Работник после увольнения в связи с ликвидацией организации или сокращением штата (численности) обратился к Работодателю за выплатой среднего заработка на период трудоустройства.

Работодатель отказал в выплате. Ссылается, например, на то, что Работник не обращался в службу занятости или трудоустроен у другого работодателя.

Требования Работника:

Перспективы и риски

Во взыскании среднего заработка на период трудоустройства откажут, если суд установит, что для его сохранения нет оснований, в т.ч. когда не выполнены необходимые для этого условия (нет решения службы занятости и т.д.).

Например, суд может прийти к такому выводу в случаях, когда:

  • на момент увольнения Работник был трудоустроен
  • трудовым договором с Работодателем — ИП сохранение среднего заработка не предусмотрен
  • Работник получил выходное пособие в повышенном размере (три среднемесячных заработка)
  • Работник, уволенный из организации на территории ЗАТО, не предоставил Работодателю решение службы занятости о сохранении заработка.

Также во взыскании среднего заработка за четвертый, пятый, шестой месяцы нетрудоустройства откажут, если во время поиска работы Работник, уволенный из организации, расположенной на Крайнем Севере (в приравненной местности), не проживал в указанной местности.

Решение по спору, когда средний заработок за третий месяц взыскивает пенсионер по старости, зависит от того, посчитает ли суд его нетрудоустройство достаточным обстоятельством для сохранения заработка.

Во взыскании среднего заработка за третий месяц откажут, если для его сохранения суд посчитает недостаточным только факт нетрудоустройства получателя пенсии.

Когда заработок взыщут?

Средний заработок за третий месяц взыщут, если суд посчитает, что получение пенсии не исключает возможность сохранения заработка.

Средний заработок на период трудоустройства взыщут, если суд установит, что для его сохранения есть основания и соблюдены необходимые условия (Работник нетрудоустроен, своевременно обратился в службу занятости).

Если Вам требуется помощь в спорах, когда Работник взыскивает средний заработок на период трудоустройства после увольнения по сокращению или в связи с ликвидацией организации, наши юристы помогут Вам максимально эффективно получить положительный результат. Ждем Вашего звонка

+7 (495) 230-16-82

Вам может быть полезно

Споры по увольнению удаленных работников

В наши дни удаленная работа становится все более распространенной. Работодатели заинтересованы в найме удаленных сотрудников, так как такая организация рабочего процесса позволяет сократить расходы компании на покупку, содержание компьютеров, иного оборудования, на обслуживание рабочих мест. Работодатель не проводит трудовую аттестацию рабочих мест удаленных сотрудников, оценку условий труда. Главный плюс удаленной работы для сотрудника — это […]

Читать далее

Как подать исковое заявление в мировой или районный суд общей юрисдикции

  Правила подачи иска почти одинаковы независимо от того, в какой суд вы обращаетесь — мировой или районный. Сначала определите, в какой конкретно суд вам нужно подать иск. Например, если ваше требование возникло из договора, проверьте, не указан ли этот суд в договоре. Составьте и подпишите иск. Подготовьте приложения к нему. До подачи иска уплатите […]

Читать далее

Чем отличается брачный договор от соглашения о разделе имущества супругов?

  Брачный договор, в отличие от соглашения о разделе имущества супругов, может заключаться до регистрации брака, устанавливать режим общей совместной собственности, регулировать режим будущего имущества и быть шире по содержанию. Момент заключения Брачный договор может быть заключен до государственной регистрации брака (в этом случае он начинает действовать с момента заключения брака) или в любое время […]

Читать далее

Как легализовать самовольную постройку

  Узаконить самострой можно в судебном, а в ряде случаев — в административном внесудебном порядке. Одно из условий сохранения самовольной постройки — если она не угрожает жизни или здоровью граждан (или ее можно перестроить так, чтобы такой угрозы не было). Собственником самовольной постройки в случае ее успешной легализации сможет стать только обладатель законных прав на […]

Читать далее

Как признать право собственности на гараж?

В зависимости от сложившихся обстоятельств признать право собственности на гараж можно во внесудебном либо в судебном порядке.   Внесудебный порядок Признание права собственности на гараж возможно в общем порядке, а при определенных условиях — в упрощенном порядке, получившем название «гаражная амнистия».   1.1 Общий порядок Для признания права собственности на гараж во внесудебном порядке в […]

Читать далее

Не нашли нужную практику?

Закажите консультацию и наш менеджер свяжется с Вами в течении 10 минут

    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав дерево.
    Заказите консультацию
    Реальные рейтинги на независимых ресурсах

    Юридическая компания «Зайцев и партнёры» занимает топовую позицию в рейтинге надежности и качества правовых услуг по версии Яндекс.Отзывы, СПР, Yell и других ресурсов:

    CПP

    желтые страницы

    4,9 из 5

    Яндeкc

    отзывы

    4,3 из 5

    Yеll

    отзывы

    4,5 из 5

    Я.Кью

    Эксперт

    4,8 из 5

    9111.ru

    соцсеть юристов

    4,9 из 5

    ПPABДA

    КЛИЕНТОВ

    4,8 из 5

    CАTАLОХY

    отзывы

    5,0 из 5

    tор-аdvоkаts.ru

    отзывы

    4,6 из 5