Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82
Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82

Работник взыскивает компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении

Ст. ст. 127, 140 ТК РФ, Правила об отпусках, Постановление КС РФ от 25.10.2018 N 38-П.

Работник считает, что при увольнении Работодатель не выплатил компенсацию за все неиспользованные отпуска или неверно ее рассчитал (например, при расчете не учел периоды работы, неверно рассчитал средний заработок, выплачивал заработную плату не в полном объеме).

Требования Работника:

  • Взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск
  • Взыскать проценты за задержку выплаты
  • Взыскать компенсацию морального вреда.

Перспективы и риски

Во взыскании компенсации за неиспользованный отпуск откажут, если суд установит, что Работодатель полностью выплатил причитающуюся Работнику компенсацию.

Например, когда Работодатель подтвердил расчет документами (отчетом о спецоценке условий труда, подтверждающим отсутствие права на дополнительный отпуск, приказами об отпусках и т.п.) и выплатил все причитающиеся суммы и (или) Работником пропущен срок давности.

Взыскание компенсации за неиспользованный отпуск

Компенсацию за неиспользованный отпуск взыщут, если будет установлена задолженность Работодателя перед Работником.

Например, суд может прийти к такому выводу, когда:

Если Вам требуется помощь в трудовых спорах, когда Работник взыскивает компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, наши юристы помогут Вам максимально эффективно получить положительный результат. Ждем Вашего звонка

+7 (495) 230-16-82

Вам может быть полезно

Как уменьшить размер исковых требований в арбитражном суде

  Для этого нужно обратиться с заявлением в суд до вынесения им решения по делу. Как правило, это суд первой инстанции. Приведите в заявлении обоснование и расчет требований с учетом их уменьшения. Вы можете подать заявление в бумажном или электронном виде. Направьте заявление другим участникам спора. Вопрос с ранее уплаченной госпошлиной решается в зависимости от […]

Читать далее

Мировое соглашение по трудовым спорам

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 10 февраля 2021 года Понятие «индивидуальный трудовой спор» и его разрешение В соответствии со ст. 381 ТК РФ индивидуальный трудовой спор — неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального […]

Читать далее

Как возместить ущерб от ДТП при отсутствии полисов ОСАГО и каско?

По общему правилу виновник ДТП возмещает вред, причиненный потерпевшему в результате ДТП, в полном объеме (п. 1 ст. 1064 ГК РФ). При этом возможны ситуации, при которых обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда. Например, если в результате ДТП был причинен вред лицом, управляющим транспортным средством (далее — ТС) в […]

Читать далее

В какой срок обжаловать решение налогового органа

      Сроки зависят от того, какое решение и куда обжаловать. Если вы планируете обжаловать решение по итогам проверки и оно не вступило в силу, то у вас есть один месяц, чтобы обратиться в вышестоящий налоговый орган. Вступившее в силу решение по проверке вы можете обжаловать в тот же орган в течение года с […]

Читать далее

Какие правила установлены при торговле дистанционным способом через сеть Интернет

      Товары в сети Интернет, как правило, продают через интернет-магазин или через маркетплейс. При этом нужно соблюдать специальные правила. В частности, нужно соблюдать ряд ограничений по перечню товаров. Нужно дать подробное описание товара и его ключевых характеристик, чтобы покупатель смог сделать правильный выбор, информацию об условиях доставки товара, сведения о себе и др. […]

Читать далее

Не нашли нужную практику?

Закажите консультацию и наш менеджер свяжется с Вами в течении 10 минут

    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав сердце.
    Заказите консультацию
    Реальные рейтинги на независимых ресурсах

    Юридическая компания «Зайцев и партнёры» занимает топовую позицию в рейтинге надежности и качества правовых услуг по версии Яндекс.Отзывы, СПР, Yell и других ресурсов:

    CПP

    желтые страницы

    4,9 из 5

    Яндeкc

    отзывы

    4,3 из 5

    Yеll

    отзывы

    4,5 из 5

    Я.Кью

    Эксперт

    4,8 из 5

    9111.ru

    соцсеть юристов

    4,9 из 5

    ПPABДA

    КЛИЕНТОВ

    4,8 из 5

    CАTАLОХY

    отзывы

    5,0 из 5

    tор-аdvоkаts.ru

    отзывы

    4,6 из 5