Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82
Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82

Работник взыскивает компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки

Ч. 4 ст. 84.1, ст. 234 ТК РФ, п. п. 35, 36 Правил ведения и хранения трудовых книжек, п. 62 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2.

Работодатель не выдал трудовую книжку Работнику в последний день работы. Работник хочет взыскать неполученный заработок, поскольку был лишен возможности трудиться.

Работодатель не согласен. Ссылается, например, на то, что Работник не явился за трудовой книжкой или что ее отсутствие не препятствовало трудоустройству.

Требования Работника:

  • Взыскать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки
  • Обязать Работодателя выдать трудовую книжку
  • Взыскать компенсацию морального вреда.

Перспективы и риски

Во взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки откажут, если суд установит, что Работодатель не допустил неправомерных действий по ее удержанию.

Например, суд может прийти к такому выводу, если:

  • Работник отсутствовал в день увольнения или отказался получить трудовую книжку, но Работодатель направил ему уведомление о необходимости явиться за ней или дать согласие на ее отправку по почте
  • Работник не передавал трудовую книжку Работодателю при приеме на работу

Когда взыскивают компенсацию за задержку трудовой книжки?

Компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки взыщут, если суд установит, что Работодатель неправомерно удержал трудовую книжку.

Например, не выдал в день увольнения, не отправил уведомление о необходимости явиться за ней либо дать согласие на направление почтой.

Решение по спору о взыскании компенсации, когда Работник не доказал, что задержка выдачи трудовой книжки препятствовала трудоустройству, будет зависеть от того, посчитает ли суд доказанность такого обстоятельства необходимым условием для удовлетворения иска.

Во взыскании компенсации откажут, если суд сочтет, что Работник должен обязательно доказать, что задержка трудовой книжки препятствовала трудоустройству, а Работник не докажет этого.

Компенсацию взыщут, если суд сочтет, что Работник не должен доказывать, что задержка трудовой книжки препятствовала трудоустройству.

Если Вам требуется помощь в трудовых спорах, когда Работник взыскивает компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки, наши юристы помогут Вам максимально эффективно получить положительный результат. Ждем Вашего звонка

+7 (495) 230-16-82

Вам может быть полезно

Самые часто нарушаемые законы в России

И мы, и вы, и сосед Валерий нарушаем закон. Если сейчас вы внутренне взбунтовались – остыньте и согласитесь: рано или поздно правонарушение совершает каждый. Это происходит двумя очевидными способами: осознанно и неосознанно делая такой выбор. «Ясное дело, у нас же туча постановлений, о которых знает далеко не каждый!» – скажете вы и будете правы. Ведь […]

Читать далее

Каков порядок возврата уплаченной в суд госпошлины?

Возврат госпошлины из суда: как вернуть государственную пошлину в Москве При обращении в суд граждане и организации обязаны уплачивать государственную пошлину. Она является обязательным платежом, подтверждающим обращение в суд за защитой прав и законных интересов. Однако законодательство предусматривает ситуации, при которых ранее уплаченная государственная пошлина может быть возвращена полностью или частично. Порядок возврата государственной пошлины […]

Читать далее

Какие обеспечительные меры принимают налоговые органы

      Налоговая инспекция вправе применять следующие обеспечительные меры: залог имущества, поручительство, пени, блокировку операций по счетам, арест имущества, банковскую гарантию, запрет отчуждать или передавать в залог имущество без своего согласия. Для каждой обеспечительной меры есть свои основания и порядок применения. Условно их можно разделить на две категории. Часть мер гарантируют поступление денег при […]

Читать далее

ПОРЯДОК ОБРАЩЕНИЯ В РОСРЕЕСТР

Гарантированное ст. 33 Конституции РФ право граждан на обращение в государственные органы по общему правилу реализуется в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (далее — Закон N 59-ФЗ). В соответствии с ч. 2 ст. 1 Закона N 59-ФЗ установленный указанным Законом порядок рассмотрения обращений граждан распространяется […]

Читать далее

Можно ли обойтись без суда в бизнес-спорах

Ведение хозяйственной деятельности часто приводит к срыву договоренностей. Первой мыслью является обращение в суд с иском к нарушителю. Закон позволяет решить вопрос быстрее и без материальных затрат. Приведем пример из юридической практики. Крупная строительная компания ООО «Сиреневский ДСК» представила заявку на перемещение груза (кирпич) из города No до местонахождения фирмы. Услуга по перевозке была оплачена […]

Читать далее

Не нашли нужную практику?

Закажите консультацию и наш менеджер свяжется с Вами в течении 10 минут

    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав чашка.
    Заказите консультацию
    Реальные рейтинги на независимых ресурсах

    Юридическая компания «Зайцев и партнёры» занимает топовую позицию в рейтинге надежности и качества правовых услуг по версии Яндекс.Отзывы, СПР, Yell и других ресурсов:

    CПP

    желтые страницы

    4,9 из 5

    Яндeкc

    отзывы

    4,3 из 5

    Yеll

    отзывы

    4,5 из 5

    Я.Кью

    Эксперт

    4,8 из 5

    9111.ru

    соцсеть юристов

    4,9 из 5

    ПPABДA

    КЛИЕНТОВ

    4,8 из 5

    CАTАLОХY

    отзывы

    5,0 из 5

    tор-аdvоkаts.ru

    отзывы

    4,6 из 5
    Позвонить +7 (495) 230-16-82
    Telegram WhatsApp MAX