Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82
Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82

Работник взыскивает компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки

Ч. 4 ст. 84.1, ст. 234 ТК РФ, п. п. 35, 36 Правил ведения и хранения трудовых книжек, п. 62 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2.

Работодатель не выдал трудовую книжку Работнику в последний день работы. Работник хочет взыскать неполученный заработок, поскольку был лишен возможности трудиться.

Работодатель не согласен. Ссылается, например, на то, что Работник не явился за трудовой книжкой или что ее отсутствие не препятствовало трудоустройству.

Требования Работника:

  • Взыскать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки
  • Обязать Работодателя выдать трудовую книжку
  • Взыскать компенсацию морального вреда.

Перспективы и риски

Во взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки откажут, если суд установит, что Работодатель не допустил неправомерных действий по ее удержанию.

Например, суд может прийти к такому выводу, если:

  • Работник отсутствовал в день увольнения или отказался получить трудовую книжку, но Работодатель направил ему уведомление о необходимости явиться за ней или дать согласие на ее отправку по почте
  • Работник не передавал трудовую книжку Работодателю при приеме на работу

Когда взыскивают компенсацию за задержку трудовой книжки?

Компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки взыщут, если суд установит, что Работодатель неправомерно удержал трудовую книжку.

Например, не выдал в день увольнения, не отправил уведомление о необходимости явиться за ней либо дать согласие на направление почтой.

Решение по спору о взыскании компенсации, когда Работник не доказал, что задержка выдачи трудовой книжки препятствовала трудоустройству, будет зависеть от того, посчитает ли суд доказанность такого обстоятельства необходимым условием для удовлетворения иска.

Во взыскании компенсации откажут, если суд сочтет, что Работник должен обязательно доказать, что задержка трудовой книжки препятствовала трудоустройству, а Работник не докажет этого.

Компенсацию взыщут, если суд сочтет, что Работник не должен доказывать, что задержка трудовой книжки препятствовала трудоустройству.

Если Вам требуется помощь в трудовых спорах, когда Работник взыскивает компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки, наши юристы помогут Вам максимально эффективно получить положительный результат. Ждем Вашего звонка

+7 (495) 230-16-82

Вам может быть полезно

Как выселить из квартиры бывшего члена семьи?

Бывший член семьи (например, бывший супруг) не имеет права пользоваться квартирой собственника, если семейные отношения прекратились (ст. ст. 31, 35 ЖК РФ). В некоторых случаях эта норма не действует, в частности (ч. 4 ст. 31 ЖК РФ; ст. 19 Закона от 29.12.2004 N 189-ФЗ): если право пользования квартирой сохранено за бывшим членом семьи на основании […]

Читать далее

Как подать иск о признании сделки недействительной

  Установите, по какому основанию вы будете оспаривать сделку и есть ли у вас такое право. Перед подачей иска определите, в какой суд вам нужно обратиться — арбитражный или суд общей юрисдикции и конкретный суд, рассматривающий дело (подсудность). Подготовьте иск в соответствии с требованиями к его форме и содержанию, уплатите госпошлину и приложите все необходимые […]

Читать далее

Порядок постановления приговора по уголовному делу

Приговор — это решение о невиновности или виновности подсудимого и назначении ему наказания либо об освобождении его от наказания, вынесенное судом первой или апелляционной инстанции (п. 28 ст. 5 УПК РФ). Приговор постановляется именем Российской Федерации в совещательной комнате и лишь судьями, входящими в состав суда по данному уголовному делу, должен содержать вводную, описательно-мотивировочную и […]

Читать далее

Что делать, если работодатель не выплачивает серую зарплату?

Как защитить свои интересы касательно серой части зарплаты? Вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда — государственную инспекцию труда, а также в суд. Обращаясь в суд, необходимо иметь в виду, что срок исковой давности составляет три месяца при разрешении индивидуального трудового спора, один месяц — по спорам об увольнении, один год — при разрешении спора […]

Читать далее

Приостанавливается ли прокурорская проверка при обжаловании решения о ее проведении

Нет, прокурорская проверка при обжаловании решения о ее проведении не приостанавливается. Такого основания для приостановки проверки в п. 6 ст. 21 Закона о прокуратуре нет. Следовательно, даже если вы обратитесь к вышестоящему прокурору или в суд с требованием о признании решения о проверке недействительным, то прокурор все равно вправе продолжить проверку в отношении вас. В […]

Читать далее

Не нашли нужную практику?

Закажите консультацию и наш менеджер свяжется с Вами в течении 10 минут

    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав дерево.
    Заказите консультацию
    Реальные рейтинги на независимых ресурсах

    Юридическая компания «Зайцев и партнёры» занимает топовую позицию в рейтинге надежности и качества правовых услуг по версии Яндекс.Отзывы, СПР, Yell и других ресурсов:

    CПP

    желтые страницы

    4,9 из 5

    Яндeкc

    отзывы

    4,3 из 5

    Yеll

    отзывы

    4,5 из 5

    Я.Кью

    Эксперт

    4,8 из 5

    9111.ru

    соцсеть юристов

    4,9 из 5

    ПPABДA

    КЛИЕНТОВ

    4,8 из 5

    CАTАLОХY

    отзывы

    5,0 из 5

    tор-аdvоkаts.ru

    отзывы

    4,6 из 5