Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82
Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82

Руководитель организации оспаривает увольнение за грубое нарушение обязанностей, необоснованное решение или по другим основаниям, предусмотренным законом или договором

Работодатель уволил Руководителя организации по предусмотренному законом или договором основанию (из-за признания Работодателя банкротом, по решению собственника) либо за грубое нарушение обязанностей, принятие необоснованного решения, которое повлекло ущерб имуществу Работодателя.

Руководитель не согласен. Ссылается на то, что не совершал проступка или занимаемая им должность не является руководящей.

Требования Работника:

  1. Признать увольнение (приказ об увольнении) незаконным.
  2. Восстановить на работе.
  3. Взыскать средний заработок за время вынужденного прогула.
  4. Взыскать компенсацию морального вреда.

Перспективы и риски

В признании увольнения незаконным откажут, например, когда:

  • Работодатель доказал, что Руководитель принимал решения, которые повлекли убытки, и порядок увольнения соблюден
  • Работодатель доказал, что Руководитель сорвал срок исполнения договорных обязательств, что повлекло ущерб в размере неустойки, и что порядок увольнения соблюден
  • Руководитель уволен по основанию, предусмотренному трудовым договором (например, невыполнение решений органов власти).

Когда увольнение могут признать незаконным?

Увольнение признают незаконным, например, когда:

  • Работодатель не доказал соблюдение порядка увольнения (у Работника не затребованы объяснения, увольнение произведено позднее месячного срока со дня обнаружения проступка)
  • Работодатель не доказал наличие законных оснований для увольнения (приказ об увольнении не содержит указания на конкретные виновные действия Работника)
  • по решению собственника в нарушение запрета, установленного ст. 261 ТК РФ, уволена одинокая мать, воспитывающая ребенка до 14 лет.

Если Вам требуется помощь в спорах, когда Руководитель организации оспаривает увольнение за грубое нарушение обязанностей, наши юристы помогут Вам максимально эффективно получить положительный результат. Ждем Вашего звонка

+7 (495) 230-16-82

Вам может быть полезно

Как составить и подать исковое заявление о возмещении ущерба от ДТП?

По общему правилу вред, причиненный жизни, здоровью или имуществу гражданина, подлежит полному возмещению лицом, его причинившим. Однако если вред причинен в результате ДТП, обязанность возместить его часто лежит на страховщике по договорам ОСАГО или добровольного страхования каско и ДСАГО (п. п. 1, 2 ст. 927, ст. 929, п. 1 ст. 930, п. 4 ст. 931, […]

Читать далее

В каком порядке проводится экспертиза качества оказания медицинской помощи?

  Контроль качества оказания медицинской помощи может быть осуществлен путем проведения экспертизы. Для ее организации и проведения гражданин вправе обратиться в федеральный или территориальный фонд ОМС или в страховую медицинскую организацию. Граждане вправе обращаться за проведением независимой медицинской экспертизы качества оказания медицинской помощи в случаях и порядке, предусмотренных Правительством РФ (п. 6 ч. 2, ч. […]

Читать далее

Как составить и подать заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение?

Факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, устанавливаются судом только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов (ч. 1 ст. 264, ст. 265 ГПК РФ).   Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение Суд рассматривает дела об установлении […]

Читать далее

Вправе ли сотрудник организации отказаться от дачи объяснений прокурору

      Прокурор, выполняя свои надзорные функции, вправе вызвать любого, кто, по его мнению, может обладать информацией по интересующим его вопросам. В том числе это касается руководителя и иных сотрудников как самой проверяемой организации, так и ее контрагентов. В свою очередь, лицо, вызванное прокурором, обязано явиться к нему в назначенное им время. Неявка может […]

Читать далее

Как установить контролирующих лиц при совершении АО сделки с заинтересованностью

  Контролирующие АО лица должны сами сообщать обществу о своей заинтересованности в сделке, а также предоставить ему сведения, связанные со своей заинтересованностью. Но, как показывает практика, они не всегда исполняют данную обязанность. В целях избежания впоследствии оспаривания сделки или взыскания с директора убытков, вызванных заключенной сделкой, рекомендуем АО самостоятельно устанавливать таких лиц, используя список аффилированных […]

Читать далее

Не нашли нужную практику?

Закажите консультацию и наш менеджер свяжется с Вами в течении 10 минут

    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав самолет.
    Заказите консультацию
    Реальные рейтинги на независимых ресурсах

    Юридическая компания «Зайцев и партнёры» занимает топовую позицию в рейтинге надежности и качества правовых услуг по версии Яндекс.Отзывы, СПР, Yell и других ресурсов:

    CПP

    желтые страницы

    4,9 из 5

    Яндeкc

    отзывы

    4,3 из 5

    Yеll

    отзывы

    4,5 из 5

    Я.Кью

    Эксперт

    4,8 из 5

    9111.ru

    соцсеть юристов

    4,9 из 5

    ПPABДA

    КЛИЕНТОВ

    4,8 из 5

    CАTАLОХY

    отзывы

    5,0 из 5

    tор-аdvоkаts.ru

    отзывы

    4,6 из 5