Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82
Звоните, Пн-Пт 10:00-20:00
+7 (495) 230-16-82

Работодатель взыскивает средства, затраченные на переезд Работника в другую местность

Работодатель оплатил расходы Работника на переезд к новому месту работы (стоимость проезда и провоза багажа, найма жилого помещения, сумму единовременной выплаты на обустройство). Хочет взыскать затраты, т.к. Работник уволен ранее установленного коллективным договором (локальным актом, трудовым договором, соглашением) срока отработки после переезда.

Требования Работодателя:

  • Взыскать средства, затраченные на переезд Работника.

Перспективы и риски

Средства, затраченные на переезд Работника в другую местность, взыщут, если суд установит, что для их возврата наступили условия, предусмотренные коллективным договором и (или) локальным актом, трудовым договором, соглашением (с учетом основания увольнения, срока отработки после переезда и т.д.).

Например, когда:

  • Работник уволен за прогул до истечения срока отработки, установленного локальным актом Работодателя
  • Работник уволен по собственному желанию без уважительных причин до истечения срока отработки, установленного локальным актом Работодателя.

Когда могут отказать во взыскании средств?

Во взыскании средств, затраченных на переезд Работника в другую местность, откажут с большей долей вероятности, если суд посчитает, что условия, предусмотренные для их возврата коллективным договором и (или) локальным актом, трудовым договором, соглашением, ухудшают положение Работника по сравнению с трудовым законодательством.

Например, суд пришел к такому выводу в случае, когда Работник уже трудился у Работодателя до переезда вместе с ним в другую местность.

Если Вам требуется помощь в спорах, когда Работодатель взыскивает средства, затраченные на переезд Работника в другую местность, наши юристы помогут Вам максимально эффективно получить положительный результат. Ждем Вашего звонка

+7 (495) 230-16-82

Вам может быть полезно

Можно ли получить компенсацию в случае несоответствия отеля (гостиницы) заявленной туроператором категории?

Выбирая отель для отдыха, турист руководствуется собственными представлениями о комфорте. Случается так, что забронированная и оплаченная гостиница (отель) оказывается хуже, чем указано туроператором (турагентом, субагентом) в подтверждении бронирования или в ваучере на размещение либо на официальном сайте туроператора (турагента, субагента). Классификация гостиниц (отелей) На сегодняшний день в мире насчитывается более 30 систем классификации гостиниц (отелей). […]

Читать далее

Как увеличить исковые требования в арбитражном суде

  Обратитесь в суд с заявлением. Сделать это можно при рассмотрении дела в суде первой инстанции, в том числе в следующих случаях (п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 46): ·    дело направлено в суд первой инстанции на новое рассмотрение; ·    суд первой инстанции пересматривает судебный акт по новым или вновь открывшимся […]

Читать далее

Что делать работодателю, если увольнение признано незаконным

      Если суд признал увольнение незаконным или госинспектор труда вынес предписание об устранении нарушений при увольнении работника, то издайте приказ об отмене приказа об увольнении. Информацию об отмене увольнения отразите в трудовой книжке (в случае ее ведения), сведениях о трудовой деятельности и личной карточке (если уже успели сделать такую запись). По решению суда […]

Читать далее

Как заключить брачный договор?

  С 1 октября 2023 г. вступают в силу изменения в Основы законодательства РФ о нотариате. См. Федеральный закон от 29.12.2022 N 588-ФЗ. Данные изменения будут учтены в материале при его актуализации.   Брачным договором признается соглашение лиц, вступающих в брак, или супругов, определяющее их имущественные права и обязанности в браке или при его расторжении […]

Читать далее

Прекращение уголовного дела по нереабилитирующим основаниям

    1.Понятие нереабилитирующих оснований   Существует несколько квалификаций оснований для прекращения уголовного дела, в том числе деление на реабилитирующие и нереабилитирующие. Сущность исследуемого основания можно выявить путем анализа названия и уяснения смысла реабилитации в уголовном процессе. Согласно п. п. 34, 35 ст. 5 УПК РФ реабилитация — это порядок восстановления прав и свобод лица, […]

Читать далее

Не нашли нужную практику?

Закажите консультацию и наш менеджер свяжется с Вами в течении 10 минут

    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав Сердце.
    Заказите консультацию