Нужно ли предоставлять персональные данные работников по требованию налогового органа
Да, нужно в связи со следующим.
Из ст. 88 ТК РФ и ст. 7 Закона о персональных данных следует, что федеральные законы могут предусматривать случаи, когда нужно сообщать персональные данные о работниках третьим лицам.
Согласно положениям НК РФ налоговый орган имеет право запрашивать документы, необходимые для проведения налоговых проверок, в том числе встречных, и иных мероприятий налогового контроля (ст. ст. 93, 93.1, 93.2, п. 6 ст. 101, п. п. 6, 7 ст. 105.17, п. 3 ст. 105.29 НК РФ).
При этом Налоговый кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений по объему или составу документов и сведений, которые могут потребоваться налоговому органу для налогового контроля.
Таким образом, если налоговый орган запросит персональные данные работника в рамках проводимых контрольных мероприятий, вы должны их представить. Такое же мнение содержится в Письмах ФНС России от 02.08.2018 N ЕД-4-2/14951@, Минфина России от 09.10.2012 N 03-02-07/1-246.
При этом получать согласие работников на передачу их персональных данных в налоговый орган не нужно (ст. 88 ТК РФ, п. 4 ч. 1 ст. 6, ст. 7 Закона о персональных данных).
Если не предоставить такие данные по требованию налогового органа, вас могут привлечь к ответственности.
Отметим, что в Постановлении Верховного Суда РФ от 26.04.2019 N 9-АД19-10 высказано мнение о том, что можно не предоставлять налоговым органам сведения о работнике в рамках встречной проверки, если между вами и проверяемым налогоплательщиком нет каких-либо финансово-хозяйственных отношений. В таком случае сведения о работнике не касаются деятельности проверяемого лица.
Передача персональных данных работников в налоговую — обязанность или нарушение?
Работодатель обязан предоставить персональные данные работников по требованию налогового органа, если такой запрос направлен в рамках налогового контроля. Отказ или игнорирование требования влечет юридические риски и ответственность.
Налоговая вправе запрашивать персональные данные сотрудников без получения их согласия, если запрос связан с проведением проверки.
Правовое обоснование
Из ст. 88 ТК РФ и ст. 7 Федерального закона «О персональных данных» следует, что передача персональных данных допускается без согласия субъекта, если это прямо предусмотрено федеральным законом.
Налоговый кодекс РФ предоставляет налоговым органам широкие полномочия по истребованию документов и сведений, необходимых для проведения налогового контроля.
Налоговый кодекс не ограничивает перечень и объем запрашиваемых документов. Это означает, что ФНС вправе требовать любые сведения, связанные с деятельностью проверяемого налогоплательщика.
Нужно ли согласие работника?
Нет, согласие работника не требуется.
Передача персональных данных осуществляется на основании закона.
Ответственность за отказ
- штрафы;
- блокировки счетов;
- выездная налоговая проверка;
- доначисления налогов.
Неправильный ответ в ФНС часто становится основанием для доначислений.
Юридическая помощь при требованиях ФНС
Юридический центр «Зайцев и Партнеры» сопровождает налоговые проверки и защищает бизнес.
Первичная консультация — 7 000 рублей
Сопровождение в налоговой (допрос / опрос) — 50 000 рублей
Ответ на требование ФНС — от 25 000 рублей
Оспаривание требований (досудебно) — от 250 000 рублей
Судебное сопровождение — от 150 000 рублей
— анализируем требование ФНС;
— исключаем риски по персональным данным;
— готовим правовую позицию;
— сопровождаем проверку;
— защищаем от штрафов и доначислений.
Работаем срочно — подключение в течение 24 часов. Связь через MAX: +7 (966) 062-97-85
Или напишите напрямую: +7 (966) 062-97-85
Оценим ситуацию, укажем риски и дадим четкий алгоритм действий.
Ошибочный ответ может привести к доначислениям, штрафам и выездной проверке.
